11.定义过宽是定义项的外延大于被定义项的外延的逻辑错误。定义过窄是定义项的外延小于被定义项的外延的逻辑错误。
根据上述定义,下列哪项说法正确?
A.“工业部门就是社会生产部门”这句话犯了定义过窄的错误
B.“人是一种能制造生产工具的生物”这句话犯了定义过宽的错误
C.“人是两足行走的动物”这句话犯了定义过窄的错误
D.“矩形是四边和四角皆相等的四边形”这句话犯了定义过宽的错误
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【答案】B
【解析】定义过宽:“定义项的外延大于被定义项的外延”。
定义过窄:“定义项的外延小于被定义项的外延”。
A项,工业部门是被定义项,社会生产部门是定义项,根据定义项,社会生产部门不仅包括了工业部门,还包括其他的一些部门,即定义项的外延大于被定义项,符合“定义项的外延大于被定义项的外延”,属于定义过宽,选项说法错误。
B项,人是被定义项,能制造生产工具的生物是定义项,根据定义项中的生物可知,生物不仅包括人,还包括植物和其他动物,即此时定义项的外延大于被定义项,符合“定义项的外延大于被定义项的外延”,属于定义过宽,选项说法正确。
C项,人是两足行走的动物,人是被定义项,两足行走的动物是定义项,两足行走的动物还包括有鸵鸟等,即定义项的外延大于被定义项,符合“定义项的外延大于被定义项的外延”,属于定义过宽,选项说法错误。
D项,矩形被定义项,四边和四角皆相等的四边形是定义项,矩形包括有长方形和正方形,而长方形的四边并不全部相等,此时被定义项的外延大于定义项,即定义项的外延小于被定义项,符合“定义项的外延小于被定义项的外延”,属于定义过窄,选项说法错误。
故本题答案为B。
12.直观演示法指教师展示各种直观教具、实物或者进行示范实验,使学生获得关于事物现象的感性认识的方法。仿真模拟法指在专业教学中主要是指采用计算机或其它多媒体技术对具体的运动原理、技能操作开发仿真模拟系统,通过学习,学生可以模拟系统练习,达到掌握基本原理或进入生产现场实际操作的教学目的的方法。
根据上述定义,下列哪项属于直观演示法?
A.语文老师教文言文时,朗读完一遍后,再给学生解释句子的意思
B.物理老师教匀速直线运动时,通过PPT动画给学生讲解原理
C.数学老师教多边形时,展示了不同形状的多边形积木
D.化学老师教氧化反应时,通过一小段视频给学生展示了氧化反应的过程
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【答案】C
【解析】定义强调:“展示各种直观教具、实物”;“或者进行示范实验”。
A项,朗读完一遍后解释句子的意思,并没有展示实物或者进行示范试验,不符合“展示各种直观教具、实物”;“或者进行示范实验”,不符合定义。
B项,通过PPT动画给学生讲解原理,PPT动画是通过计算机或者多媒体技术展示的,并不是教师展示的实物或者教师进行的示范实验,不符合“展示各种直观教具、实物”;“或者进行示范实验”,不符合定义。
C项,展示不同形状的多边形积木,多边形积木是直观的实物,符合“展示各种直观教具、实物”,符合定义。
D项,通过视频给学生展示了氧化反应的过程,视频是通过计算机或者多媒体展示出来的,并不是教师展示的实物或者教师进行的示范实验,不符合“展示各种直观教具、实物”;“或者进行示范实验”,不符合定义。
故本题答案为C。
13.社会性负强化指通过由其他人的行为帮助自己去除厌恶刺激这一形式形成行为的过程。自动性负强化指通过自身行为产生自然结果达到的负强化。
根据上述定义,哪项属于社会性负强化?
A.小王在做物理作业时,遇到一道难题,自己上网搜索找到了题目的答案
B.小张闻到办公室有一股异味,于是让坐在窗边的同事帮忙打开窗户通风
C.小白鼠拉动绳子就能避免电击,于是小白鼠学会不断的拉绳子
D.人们在工作疲劳时,休息几分钟,就会恢复精神,所以人们学会了恢复疲劳的方法
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【答案】B
【解析】定义强调:“通过由其他人的行为帮助自己去除厌恶刺激”。
A项,做作业是遇到难题,自己上网搜索找到答案,这是自己的行为,并不是其他人的行为,不符合“通过由其他人的行为帮助自己去除厌恶刺激”,不符合定义。
B项,闻到有异味,让同事帮忙打开窗户通风,同事是其他人,属于让其他人帮忙消除异味这个厌恶刺激,符合“通过由其他人的行为帮助自己去除厌恶刺激”,符合定义。
C项,拉动绳子能避免电击,于是学会了不断的拉绳子,小白鼠拉绳子这是自身的行为,并没有其他人的行为,不符合“通过由其他人的行为帮助自己去除厌恶刺激”,不符合定义。
D项,在工作疲劳时,休息几分钟就会恢复精神,休息是自身的行为,并不是其他人的行为,不符合“通过由其他人的行为帮助自己去除厌恶刺激”,不符合定义。
故本题答案为B。
14.定义:
①自我实现型职业价值观的人不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理,不考虑收入地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。
②志愿型职业价值观的人富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。
③技术型职业价值观的人认为立足社会的根本在于一技之长,因此钻研一门技术,认为靠本事吃饭既可靠,又稳当。
例子:
①福利机构志愿者;②地质学家;③科技工作者;④木匠。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是?
A.例子①与定义②相符,例子④与定义①相符
B.例子②④分别与定义③②相符
C.例子③与定义①相符,例子④与定义③相符
D.例子①②分别与定义②③相符
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【答案】C
【解析】定义强调:①:“追求真理”;“尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领”。②:“富于同情心”;“把默默地帮助不幸的人视为无比快乐”。③:“钻研一门技术”;“靠本事吃饭既可靠,又稳当”。
例子①,福利机构志愿者,是指志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供服务的人,参与志愿工作既是“助人”,亦是“自助”,既是“乐人”,同时也“乐己”,符合“富于同情心”;“把默默地帮助不幸的人视为无比快乐”,与定义②相符。
例子②,从事研究形成地球的物质和地球构造、探讨地球的形成和发展、且成绩卓越的科学工作者,称地质学家,符合“追求真理”;“尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领”,与定义①相符。
例子③,科技工作者,即科学技术工作者,是指现代社会中,以相应的科技工作为职业,实际从事系统性科学和技术知识的产生、发展、传播和应用活动的人员,符合“追求真理”;“尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领”,与定义①相符。
例子④,木匠指在制造家具、门窗框架,或其他木制品过程中用手工工具或机器工具进行操作的人。即木匠是以木工工作为主的,符合“钻研一门技术”,与定义③相符。
综上所述,例子①与定义②相符,例子②③与定义①相符,例子④与定义③相符。
故本题答案为C。
15.垂直迁移指生物沿垂直方向的迁移,是相对于水平迁移而言。
根据上述定义,下列哪项不属于垂直迁移?
A.不少浮游动物阴天时栖息在海水上层,而晴天时移居海水中、下层
B.许多鱼类在夏季时喜欢栖息浅海区,冬季会游到深海区
C.部分昆虫随着季节的变化,栖息在不同高度的山岳地区
D.因海洋温度变化,许多鱼类从较暖水域游到较冷水域栖息
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【答案】D
【解析】定义强调:“生物沿垂直方向的迁移”。
A项,阴天栖息在上层,晴天居住在中、下层,从上到中、下,属于垂直方向的变化,符合“生物沿垂直方向的迁移”,符合定义。
B项,鱼类夏季喜欢栖息在浅海区,冬季在深海区,从浅海到深海,有海水深度的变化,符合“生物沿垂直方向的迁移”,符合定义。
C项,随季节变化,栖息在不同高度的山岳,说明栖息地点有高度上的变化,符合“生物沿垂直方向的迁移”,符合定义。
D项,从较暖水域游到较冷水域,并没有体现出有水域深度的变化,即没有体现出有垂直方向的变化,不符合“生物沿垂直方向的迁移”,不符合定义。
本题为选非题,故答案为D。
16.俄罗斯方块效应是指长时间打电游后,闭上眼睛后眼前就会浮现游戏里的一幕幕情景,仿佛本人仍置身其中。
根据上述定义,下列哪项属于俄罗斯方块效应?
A.小王购买了一款AR游戏,戴上头盔玩游戏,就感觉自己身处游戏中一样
B.小明睡觉前玩了好几个小时的对战游戏,睡觉时闭上眼睛看到的就是游戏里与人对战的场景
C.小白喜欢玩一款枪战游戏,经常想象自己在游戏中大杀四方,夺得冠军的场景
D.小李听到朋友说自己喜欢玩的一款游戏有真人模拟版,于是和朋友相约去体验真人版的游戏
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【答案】B
【解析】定义强调:“长时间打电游后”;“闭上眼睛后眼前就会浮现游戏里的一幕幕情景”。
A项,购买一款AR游戏,带上头盔后感觉自己身处游戏中,即并不是长时间打电游后出现的现象,而是因为佩戴AR游戏头盔,不符合“长时间打电游后”;“闭上眼睛后眼前就会浮现游戏里的一幕幕情景”,不符合定义。
B项,睡觉前玩好几个小时的游戏,符合“长时间打电游后”,闭上眼睛看到的就是游戏里的场景,符合“闭上眼睛后眼前就会浮现游戏里的一幕幕情景”,符合定义。
C项,想象自己夺冠的场景,并不是因为长时间游戏后,在眼前浮现的,而是自己想象出来的,不符合“长时间打电游后”;“闭上眼睛后眼前就会浮现游戏里的一幕幕情景”,不符合定义。
D项,自己喜欢的一款游戏有真人模拟版,然后去体验,并不是体现出来因为长时间打游戏,使得游戏场景浮现在眼前,不符合“长时间打电游后”;“闭上眼睛后眼前就会浮现游戏里的一幕幕情景”,不符合定义。
故本题答案为B。
17.购销差价亦称进销差价,指商业企业(包括物资经营企业)在同一时间、同一地区购销同一商品的价格差额。地区差价指同种商品在同一时间因地区不同而形成的价格差额。
根据上述定义,下列哪项属于地区差价?
A.春季购买羽绒服比冬季购买更便宜
B.冬季时,省内的白菜五毛一斤,省外的白菜两元一斤
C.同一楼层不同面积的商品房价格不同
D.玫瑰花、百合花在节日时的价格要比非节日时贵
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【答案】B
【解析】定义强调:“同种商品”;“同一时间因地区不同而形成的价格差额”。
A项,春季和冬季购买羽绒服的价格不同,是因为季节不同形成的差额,与地区无关,不符合“同一时间因地区不同而形成的价格差额”,不符合定义。
B项,省内和省外的白菜属于同种商品,省内和省外的价格不同,是因地区不同形成的差额,符合“同种商品”;“同一时间因地区不同而形成的价格差额”,符合定义。
C项,不同面积的商品房属于不同的商品,且是同一楼层的,并没有体现出来地区不同,不符合“同种商品”;“同一时间因地区不同而形成的价格差额”,不符合定义。
D项,玫瑰花在节日时价格比非节日时贵,并不是因为地区不同形成的差额,不符合“同一时间因地区不同而形成的价格差额”,不符合定义。
故本题答案为B。
18.餐饮消费心理是餐饮消费中存在特定的消费心理趋势,消费心理驱使消费者进行餐饮选择。调查法是指在餐饮企业经营活动中,采取各种形式的手段获取有关材料,间接地了解消费者心理活动的方法,分为面谈调查、电话调查、邮送调查以及问卷调查等四种。
根据上述定义,下列哪项不属于调查法?
A.某餐饮企业召开消费者代表座谈会,了解餐饮消费者消费需求和购买动机
B.某餐馆通过发放调查问卷、设置意见箱等形式,了解餐饮消费者的餐饮服务质量的意见
C.某饭店通过电话回访的形式,了解老顾客对于餐饮的口味以及质量的建议
D.某餐饮企业通过观察堂食顾客的言行举止和表情,了解顾客心理活动
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【答案】D
【解析】定义强调:“采取各种形式的手段获取有关材料”;“间接地了解消费者心理活动的方法”;“面谈调查、电话调查、邮送调查以及问卷调查”。
A项,召开消费者代表座谈会,属于通过面谈的方式获取材料,了解餐饮消费者的消费需求和购买动机,说明是间接的了解了消费者心理活动,符合“采取各种形式的手段获取有关材料”;“间接地了解消费者心理活动的方法”;“面谈调查、电话调查、邮送调查以及问卷调查”,符合定义。
B项,发放调查问卷、设置意见箱,属于通过问卷以及邮送的方式获取材料,了解餐饮消费者的餐饮服务质量的意见,符合“采取各种形式的手段获取有关材料”;“间接地了解消费者心理活动的方法”;“面谈调查、电话调查、邮送调查以及问卷调查”,符合定义。
C项,通过电话回访的形式,属于通过电话调查的方式获取材料,了解对于餐饮口味以及质量的建议,说明是间接的了解了消费者的心理活动,符合“采取各种形式的手段获取有关材料”;“间接地了解消费者心理活动的方法”;“面谈调查、电话调查、邮送调查以及问卷调查”,符合定义。
D项,通过观察堂食顾客的言行举止和表情,这是餐饮企业通过观察的形式去获取的材料,并不是面谈、电话、邮送和问卷形式,不符合“面谈调查、电话调查、邮送调查以及问卷调查”,不符合定义。
本题为选非题,故答案为D。
19.让你千万不要去想象“白象”这种动物,然后问你,你现在在想什么。那么极有可能在你脑海中就会徘徊着的一只巨大的、白的、皮厚有牙的动物的画面。上面所讲的这种我们无法压制住关于白象的想象被称为“白象效应”——越想忘记什么越忘不掉,因为在你提示自己要忘记的同时,也是对信息再认,加深的过程。
根据上述定义,下列哪项不符合白象效应?
A.老师告诉学生学习过的知识要经常在脑海里回顾,但在平时学习中真正做到的学生只有少数
B.失眠的人努力让自己不要想事情,结果更加兴奋,大脑乱糟糟,没有睡意
C.失恋的人努力想忘记伤了自己的恋人,结果发现对方的形象在脑中愈加清晰,内心苦不堪言
D.医生告知患者不要去回想自己车祸时的场景,但患者在治疗过程中不自觉的就会想起当时的场景
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【答案】A
【解析】定义强调:“越想忘记什么越忘不掉”。
A项,告诉学生学习过的知识要经常在脑海里回顾,在脑海里回顾说明并不是需要忘记的事情,不符合“越想忘记什么越忘不掉”,不符合定义。
B项,失眠的人让自己不要想事情,结果更加兴奋,没有睡意,说明越是想要自己不想事情,忘记失眠,但最后反而忘不掉,符合“越想忘记什么越忘不掉”,符合定义。
C项,忘记伤了自己的恋人,属于想要忘记的事情,但发现对方的形象在脑中愈加清晰,说明忘不掉,符合“越想忘记什么越忘不掉”,符合定义。
D项,医生告知患者不要去回想车祸时的场景,说明车祸时的场景是患者要忘掉的,但患者在治疗过程中不自觉的会想起,说明忘不掉,符合“越想忘记什么越忘不掉”,符合定义。
本题为选非题,故答案为A。
20.管理无能论认为:管理者对组织的业绩几乎没有什么影响,一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素。
根据上述定义,下列哪项说法符合管理无能论?
A.当一个足球队的队员缺乏敬业精神、而足球队员的选拔确定权力又受制于球队投资者时,球队的教练很难通过自身的努力来提高球队的绩效,哪怕更换教练,也很难使球队的绩效能够有所改观
B.管理者对组织的成败负有直接的责任,当组织运行不良时,则由管理者承担责任,当组织运行良好时,管理者得到荣誉
C.当一个销售团队连续业绩不佳时,销售经理可以通过更换销售团队成员来提高团队业绩,也可以通过团队学习提高成员的能力水平,从而提高团队业绩,但有时候经理的做法并不能够达到理想状态
D.当一个团队快要被淘汰或解散时,团队的领导者往往起不到任何作用,能够使团队继续的唯一因素是团队的核心成员
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【答案】A
【解析】定义强调:“管理者对组织的业绩几乎没有什么影响”;“一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素”。
A项,足球队员的选拔权利受制于球队投资者,即球队教练没有办法决定队员的选拔,这是管理者无法控制的环境因素,球队教练很难通过自身努力来提高球队的绩效,说明管理者对业绩几乎没有影响,符合“管理者对组织的业绩几乎没有什么影响”;“一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素”,符合定义。
B项,管理者对组织的成败有直接责任,运行不良时管理者承担责任,运行良好时,管理者获得荣誉,并没有体现出管理者对组织业绩的影响,不符合“管理者对组织的业绩几乎没有什么影响”;“一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素”,不符合定义。
C项,销售经理通过更换团队成员来提高团队业绩,或者通过提高成员能力水平来提高团队业绩,这是销售经理通过自身的行为来对组织的业绩产生影响,不符合“管理者对组织的业绩几乎没有什么影响”,不符合定义。
D项,团队领导者往往起不到任何作用,说明管理者对组织的业绩几乎没有影响,使团队继续的唯一因素是核心成员,此时核心成员是在管理者的控制范围内的,没有体现出核心成员是管理者无法控制的因素,不符合“管理者对组织的业绩几乎没有什么影响”,不符合定义。
故本题答案为A。