【每日一练】3月16日|2022年云南省公务员考试行测练习题

「正确答案：D」 

【解析】第一步，本题考查《劳动合同法》并选错误项。

　　第二步，根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第41条第1款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。本题中D选项属于（五）中的除外情形，即丁公司提高劳动合同约定条件要求续签，赵某不同意终止固定期限劳动合同，丁公司不需要支付经济补偿金。

　　因此，选择D选项。

「正确答案：D」 

【解析】第一步，突破口在第二空。根据递进关联词“甚至”可知，所填词要与“影响”语义相近且程度更重，“影响”是中性词，而B项“扰乱”带有消极色彩，两者色彩不一致，排除B项。

　　第二步，分析第三空。该空描述的是现实世界与网络世界……在一起，A项“融合”侧重合成一体，两者并没有变成一个整体，排除A项。C项“穿插”侧重一个插入到另一个当中，通常有主次之分，如舞会中穿插了一些节目，“穿插在一起”搭配不当，排除C项。D项“交织”体现出现实世界和网络世界是密切相关的，符合文意。答案锁定D选项。

　　第三步，验证第一空。“萌生”指开拓起步，开始发生，符合语境。

　　因此，选择D选项。

「正确答案：D」 

【解析】第一步，确定题干逻辑关系。

　　“除数”和“分母”属于全同关系。

　　第二步，辨析选项。

　　A项：“内角”通常与“外角”相对，二者属于并列关系，不属于全同关系，排除；

　　B项：“加减法”和“乘除法”属于并列关系，不属于全同关系，排除；

　　C项：“横坐标”通常与“纵坐标”相对，二者属于并列关系，不属于全同关系，排除；

　　D项：百分数表示一个数是另一个数的百分之几，也叫“百分率”或“百分比”，“百分比”和“百分率”属于全同关系，与题干逻辑关系一致，符合。

　　因此，选择D选项。

「正确答案：D」 

【解析】解法一：第一步，本题考查基础应用题。

　　第二步，通过分析条件②可知，每连续3天超过30摄氏度，则第3天浇水，周期为3天；通过分析条件③可知，若连续120小时不满足连续3天超过30摄氏度，即第5天必浇水，则周期为5天，问题问的是超过30摄氏度的天数最少，则令条件③中的连续5天的温度都低于30摄氏度。本题转化为求解连续3天的周期数量。

　　第三步，设连续3天超过30摄氏度的周期数为x，连续5天温度低于30摄氏度的周期数为y，则x＋y＝8，3x＋5y≤31。3x＋5y＝3（x＋y）＋2y＝3×8＋2y＝24＋2y≤31，解得y≤3.5。x＋y的值固定，要让x尽可能的小，则y尽可能的大，最大为3，此时x＝5，即连续温度超过30摄氏度的天数最少为3×5＝15（天）。

　　因此，选择D选项。

　　解法二：第一步，本题考查基础应用题，用代入排除法解题。

　　第二步，7月有31天，如果都是120小时即5天一浇水只有6次，多出来的2次只能是3天一浇水导致。

　　第三步，问最小从最小开始代入，如果是12天枚举3天的日期分别为3号、6号、9号、12号，接下来19天无法构成四次浇水，排除；

　　如果是15天，枚举3天的日期分别为3号、6号、9号、12号、15号，接下来16天可以选择20号、25号、30号浇水，满足8次。

　　因此，选择D选项。

「正确答案：C」 

【解析】

「正确答案：B」 

【解析】第一步，本题考查两期比重比较。

　　第二步，定位文字材料第三段，“2017年，全省全年完成快递业务量100.51亿件，同比增长31.0%，其中，同城快递业务量增长29.3%，异地快递业务量增长33.0%，国际和港澳台地区快递业务量增长33.1%”。

　　第三步，根据两期比重比较技巧可知，若部分增长率大于整体增长率，则比重上升即高于上年水平。其中部分增长率大于整体增长率（31.0%）的有异地快递（33.0%）和国际和港澳台快递（33.1%）。

　　因此，选择B选项。

「正确答案：C」 

　【解析】

「正确答案：A」 

【解析】

「正确答案：D」 

　　【解析】